Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
"Курский государственный университет"
Стратегическое управление персоналом
Код и наименование направления подготовки
38.04.03 Управление персоналом
Уровень образования
Высшее образование - Магистратура
Квалификация
Магистр
Формы и сроки обучения:
Очная: 2 года
Заочная: 2 года 5 месяцев
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
Аннотации к рабочим программам дисциплин
Антикризисное управление персоналом
Диагностика морально-психологического климата в организации
Инновационные технологии подготовки, принятия и практической реализации кадровых решений
Иностранный язык в академическом общении
Кадровый консалтинг и аудит
Кибербезопасность
Концепция стратегического управления персоналом
Оптимизация кадрового делопроизводства и кадрового учета
Организация научно-исследовательской и образовательной деятельности в области управления персоналом
Организация работы рекрутингового агентства
Оценка результативности труда персонала и эффективности службы управления персоналом
Проектирование кадровой политики
Специализированный адаптационный курс по технологиям управления конфликтами и стрессами
Теория организации и организационного проектирования
Технологии использования и развития персонала
Технологии рекрутмента
Технологии управления конфликтами и стрессами
Управление безопасностью персонала
Управление кадровыми рисками
Философские проблемы современности
Формирование организационной культуры и командообразование
Функционально-стоимостной анализ системы управления персоналом
Аннотации к рабочим программам учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом, направленность Стратегическое управление персоналом (ФГОС 3++)
Диагностика морально-психологического климата в организации
Инновационные технологии подготовки, принятия и практической реализации кадровых решений
Иностранный язык в академическом общении
Кадровый консалтинг и аудит
Кибербезопасность
Концепция стратегического управления персоналом
Оптимизация кадрового делопроизводства и кадрового учета
Организация научно-исследовательской и образовательной деятельности в области управления персоналом
Организация работы рекрутингового агентства
Оценка результативности труда персонала и эффективности службы управления персоналом
Проектирование кадровой политики
Специализированный адаптационный курс по технологиям управления конфликтами и стрессами
Теория организации и организационного проектирования
Технологии использования и развития персонала
Технологии рекрутмента
Технологии управления конфликтами и стрессами
Управление безопасностью персонала
Управление кадровыми рисками
Философские проблемы современности
Формирование организационной культуры и командообразование
Функционально-стоимостной анализ системы управления персоналом
Аннотации к рабочим программам учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом, направленность Стратегическое управление персоналом (ФГОС 3++)
Аннотации к рабочим программам практик
Научно-исследовательская работа
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе педагогическая практика)
Преддипломная практика
Аннотации к рабочим программам практик по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом, направленность Стратегическое управление персоналом (ФГОС 3++)
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе педагогическая практика)
Преддипломная практика
Аннотации к рабочим программам практик по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом, направленность Стратегическое управление персоналом (ФГОС 3++)
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
Рабочая программа воспитания ФГБОУ ВО Курский государственный университет на 2024-2025 уч. год
Календарный план воспитательной работы ФГБОУ ВО Курский государственный университет на 2024-2025 уч. год
Методические рекомендации по освоению дисциплин ОПОП
Оценочные материалы для проведения промежуточной аттестации по дисциплинам направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом, направленность Стратегическое управление персоналом
Оценочные материалы для проведения текущего контроля по дисциплинам направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом, направленность Стратегическое управление персоналом
Ссылка на ЛНА по процедуре ГИА
Ссылка на ЛНА по написанию курсовых работ (проектов)
Электронная информационно-образовательная среда Курского государственного университета
Календарный план воспитательной работы ФГБОУ ВО Курский государственный университет на 2024-2025 уч. год
Методические рекомендации по освоению дисциплин ОПОП
Оценочные материалы для проведения промежуточной аттестации по дисциплинам направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом, направленность Стратегическое управление персоналом
Оценочные материалы для проведения текущего контроля по дисциплинам направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом, направленность Стратегическое управление персоналом
Ссылка на ЛНА по процедуре ГИА
Ссылка на ЛНА по написанию курсовых работ (проектов)
Электронная информационно-образовательная среда Курского государственного университета
Рабочие программы практик
Рабочие программы дисциплин
Антикризисное управление персоналом
Диагностика морально-психологического климата в организации
Инновационные технологии подготовки, принятия и практической реализации кадровых решений
Иностранный язык в академическом общении
Кадровый консалтинг и аудит
Кибербезопасность
Концепция стратегического управления персоналом
Оптимизация кадрового делопроизводства и кадрового учета
Организация научно-исследовательской и образовательной деятельности в области управления персоналом
Организация работы рекрутингового агентства
Оценка результативности труда персонала и эффективности службы управления персоналом
Проектирование кадровой политики
Специализированный адаптационный курс по технологиям управления конфликтами и стрессами
Теория организации и организационного проектирования
Технологии использования и развития персонала
Технологии рекрутмента
Технологии управления конфликтами и стрессами
Управление безопасностью персонала
Управление кадровыми рисками
Философские проблемы современности
Формирование организационной культуры и командообразование
Функционально-стоимостной анализ системы управления персоналом
Рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом, направленность Стратегическое управление персоналом (ФГОС 3++)
Диагностика морально-психологического климата в организации
Инновационные технологии подготовки, принятия и практической реализации кадровых решений
Иностранный язык в академическом общении
Кадровый консалтинг и аудит
Кибербезопасность
Концепция стратегического управления персоналом
Оптимизация кадрового делопроизводства и кадрового учета
Организация научно-исследовательской и образовательной деятельности в области управления персоналом
Организация работы рекрутингового агентства
Оценка результативности труда персонала и эффективности службы управления персоналом
Проектирование кадровой политики
Специализированный адаптационный курс по технологиям управления конфликтами и стрессами
Теория организации и организационного проектирования
Технологии использования и развития персонала
Технологии рекрутмента
Технологии управления конфликтами и стрессами
Управление безопасностью персонала
Управление кадровыми рисками
Философские проблемы современности
Формирование организационной культуры и командообразование
Функционально-стоимостной анализ системы управления персоналом
Рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом, направленность Стратегическое управление персоналом (ФГОС 3++)
Раскрытие информации об образовательной организации в соответствии с Приказом Федеральной службы
по надзору в сфере образования и науки от 04.08.2023 № 1493 "Об утверждении Требований к структуре
официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
и формату представления информации".
