Порядок приема и обучения в аспирантуре

Подготовка аспирантов в КГУ осуществляется по отраслям наук и научным специальностям, по которым университет имеет лицензию.

Обучение в аспирантуре осуществляется по очной и заочной формам.

В аспирантуру КГУ на конкурсной основе принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или дипломом магистра. Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, не имеют права повторного обучения в аспирантуре за счет средств бюджета.

Прием заявлений и документов в аспирантуру проводится с 1 июня по 20 июля. Вступительные экзамены проводятся с 1 по 25 сентября. Перечень документов при поступлении в аспирантуру

Для проведения приема в аспирантуру за 7 дней до начала вступительных экзаменов организуется приемная комиссия под председательством ректора (проректора по научно-исследовательской работе). Члены приемной комиссии назначаются ее председателем из числа высококвалифицированных научно-педагогических и научных кадров, включая научных руководителей аспирантов. Приемная комиссия рассматривает документы поступающих в аспирантуру.

Решение о допуске к вступительным экзаменам принимается приемной комиссией на основании представленных документов, рецензии на реферат, результата собеседования с предполагаемым научным руководителем и заключения соответствующей кафедры и доводит до сведения поступающего.

Прием вступительных экзаменов в аспирантуру проводится комиссиями, назначаемыми ректором. В состав комиссии входит профессор или доктор наук по той специальности, по которой проводится экзамен. При отсутствии докторов наук в состав комиссии могут включаться кандидаты наук, доценты, а по иностранному языку – квалифицированные преподаватели, не имеющие ученой степени и ученого звания, в достаточной степени владеющие соответствующим иностранным языком. Состав предметных комиссий утверждается ректором в срок до 1 сентября.

Поступающие в аспирантуру сдают следующие конкурсные вступительные экзамены в соответствии с федеральными государственными требованиями: специальную дисциплину, философию, иностранный язык (определяемый высшим учебным заведением и необходимый аспиранту для выполнения диссертационного исследования). Уровень знаний оценивается на "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно". Пересдача вступительных экзаменов не допускается. Сданные вступительные экзамены действительны в течение календарного года.

Лица, сдавшие полностью или частично кандидатские экзамены, при поступлении в аспирантуру освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов.

Результаты выпускных магистерских экзаменов по философии и иностранному языку засчитываются в качестве вступительных экзаменов в аспирантуру, если в индивидуальном плане магистра были предусмотрены магистерские экзамены по этим предметам.

Лицам, допущенным к вступительным экзаменам в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней для подготовки к экзаменам и их сдачи с сохранением средней заработной платы по месту работы.

Приемная комиссия по результатам вступительных испытаний выносит решение по каждому кандидату в срок до 28 сентября. При наличии конкурса должно обеспечиваться зачисление наиболее способных кандидатов, подготовленных к научно-педагогической деятельности и научной работе. В первую очередь зачисляются лица, набравшие большее количество баллов на вступительных экзаменах. При наличии одинакового количества баллов предпочтение отдается кандидатам на поступление в аспирантуру:

• получившим высший балл по специальной дисциплине;
• имеющим научные публикации;
• имеющим рекомендацию Ученого совета университета.
• сдавшим экзамены кандидатского минимума;
• имеющим стаж работы по данной специальности;

Решение о приеме в аспирантуру или отказе в приеме фиксируется в протоколе заседания приемной комиссии.

Зачисление в аспирантуру производится приказом ректора на основании решения приемной комиссии.

Срок обучения в аспирантуре не должен превышать: в очной – трех лет, в заочной – четырех лет.

Лица, зачисленные в очную аспирантуру, освобождаются от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Аспирантам очной формы обучения, зачисленным за счет средств бюджета, стипендия выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы. Размер стипендии устанавливается в соответствии с Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов КГУ. Ректор КГУ может устанавливать надбавку к стипендии из внебюджетных средств без ограничения ее предельных размеров.

Аспирантам в установленном порядке могут быть назначены государственные именные стипендии, а также именные стипендии КГУ – решением Ученого совета за счет внебюджетных средств.

Иногородним аспирантам может предоставляться общежитие.

Подготовка аспирантов в КГУ в пределах установленных контрольных цифр осуществляется за счет средств бюджета. Контрольные цифры приема устанавливаются Министерством образования и науки РФ. Подготовка аспирантов сверх контрольных цифр приема может осуществляться по договорам с оплатой стоимости обучения физическими или юридическими лицами. Расчет стоимости обучения производится отделом экономики КГУ и утверждается ректором.

Заключение договоров осуществляется в отделе аспирантуры и докторантуры.

Аспирантам, обучающимся в аспирантуре по договорам с оплатой стоимости обучения, стипендия не выплачивается.

Аспирант за время обучения в аспирантуре КГУ обязан:
• полностью выполнить индивидуальный план;
• сдать кандидатские экзамены по истории и философии науки, иностранному языку, специальной дисциплине;
• пройти две педагогические практики (условия прохождения практик
• определяются Положением о педагогической практике аспирантов ГОУ ВПО КГУ);
• завершить работу над диссертацией, включая предварительную защиту на кафедре и получение соответствующего заключения.

Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.

Индивидуальный учебный план работы аспиранта и тема будущей диссертации утверждается Ученым советом КГУ по представлению соответствующих кафедр не позднее трех месяцев со дня зачисления. Индивидуальный учебный план и лист ежегодной аттестации заполняется аспирантом и представляется в отдел аспирантуры и докторантуры после ежегодной аттестации до 1 октября. Листы ежегодной аттестации хранятся в личном деле аспиранта.

Выполнение аспирантом утвержденного индивидуального плана контролирует научный руководитель, соответствующая кафедра и отдел аспирантуры и докторантуры.

Научный руководитель из числа докторов наук или профессоров утверждается каждому аспиранту приказом ректора одновременно с его зачислением в аспирантуру. В отдельных случаях по решению Ученого совета университета к научному руководству подготовкой аспирантов могут привлекаться кандидаты наук соответствующей специальности, как правило, имеющие ученое звание доцента.

Аспирантам, выполняющим научные исследования на стыке смежных специальностей, разрешается иметь двух научных руководителей или руководителя и консультанта, один из которых может быть кандидатом наук.

Количество аспирантов, прикрепляемых к одному научному руководителю, определяется с его согласия ректором КГУ.

Аспирант не реже 2 раз в год отчитывается на заседании соответствующей кафедры о проделанной работе за прошедший учебный год, аттестуется научным руководителем и кафедрой. На основании решения соответствующей кафедры по представлению проректора по научно-исследовательской работе аспирант переводится на следующий год обучения приказом ректора. Аспирант, не выполняющий в установленные сроки индивидуальный учебный план, отчисляется из аспирантуры приказом ректора по представлению проректора по научно- исследовательской работе.

Аспирант, отчисленный из аспирантуры до окончания срока обучения, может быть восстановлен на оставшийся срок обучения по представлению проректора по научно-исследовательской работе приказом ректора при наличии вакантных мест.

Срок обучения в очной аспирантуре за счет средств федерального бюджета продлевается приказом ректора на время отпуска по беременности и родам, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца при наличии соответствующего медицинского заключения в пределах средств стипендиального фонда.

Продление срока обучения в аспирантуре по заочной форме и обучающихся на платной основе осуществляется приказом ректора. Решение вопроса о целесообразности продления срока обучения в заочной аспирантуре и обучающихся на платной основе осуществляется комиссией, возглавляемой проректором по научно-исследовательской работе, по представлению кафедры. Комиссия определяет основу обучения (бюджетную или внебюджетную), проводит аттестацию, а также определяет сроки продления обучения. Каждое заседание комиссии оформляется протоколом. Срок обучения на время отпуска по беременности и родам, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца при наличии соответствующего медицинского заключения, обучающихся на платной основе, продлевается без оплаты стоимости обучения на период продления.

Перевод аспирантов с очной формы обучения на заочную и наоборот осуществляется по заявлению аспиранта приказом ректора при наличии средств.

Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, при условии выполнения индивидуального учебного плана, имеют право быть зачисленными на штатную должность либо выполнять работу на иных условиях оплаты.

Аспиранты пользуются оборудованием, лабораториями, кабинетами, библиотекой, правом на командировки, в том числе и в зарубежные учебные заведения и научные центры, участие в экспедициях и т.д. для проведения работ по избранным темам научных исследований при наличии финансовой возможности.

Для приобретения научной литературы каждому аспиранту, обучающемуся за счет средств федерального бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

Аспирантам, обучающимся по договорам с оплатой стоимости обучения, научные командировки и приобретение специальной литературы не оплачиваются.

Оплата труда научных руководителей производится из расчета 50 часов в год на одного аспиранта, в том числе и при утверждении двух руководителей (руководителя и консультанта). Ректор КГУ имеет право устанавливать доплату руководителям без ограничения ее предельных размеров.

Аспиранты, обучающиеся по очной форме обучения, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.

Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодный дополнительный отпуск по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы. К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.

Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.