К содержанию
  • Размер шрифта:
    • A
    • A
    • A
  • Цвета сайта:
    • Ц
    • Ц
    • Ц
  • Изображения:
    • Включить
    • Выключить
  • Ганитура:
    • Без засечек
    • С засечками
  • Кернинг:
    • aб
    • a б
    • a  б
  • Интервал:
    • Одинарный
    • Полуторный
    • Двойной
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
"Курский государственный университет"
Назад

Стратегическое управление персоналом

Код и наименование направления подготовки:

38.04.03 Управление персоналом

Уровень образования

Высшее образование - Магистратура

Квалификация

Магистр

Формы и сроки обучения:

Очная: 2 года

Заочная: 2 года 5 месяцев

Информация по образовательной программе

Описание образовательной программы
Учебный план
показать все
Календарный учебный график
Аннотации к рабочим программам дисциплин
Антикризисное управление персоналом
Диагностика морально-психологического климата в организации
Инновационные технологии подготовки, принятия и практической реализации кадровых решений
Иностранный язык в академическом общении
Кадровый консалтинг и аудит
Кибербезопасность
Концепция стратегического управления персоналом
Оптимизация кадрового делопроизводства и кадрового учета
Организация научно-исследовательской и образовательной деятельности в области управления персоналом
Организация работы рекрутингового агентства
Оценка результативности труда персонала и эффективности службы управления персоналом
Проектирование кадровой политики
Специализированный адаптационный курс по технологиям управления конфликтами и стрессами
Теория организации и организационного проектирования
Технологии использования и развития персонала
Технологии рекрутмента
Технологии управления конфликтами и стрессами
Управление безопасностью персонала
Управление кадровыми рисками
Философские проблемы современности
Формирование организационной культуры и командообразование
Функционально-стоимостной анализ системы управления персоналом
Аннотации к рабочим программам учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом, направленность Стратегическое управление персоналом (ФГОС 3++)
показать все
Аннотации к рабочим программам практик
показать все
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
показать все
Рабочие программы практик
показать все
Рабочие программы дисциплин
Антикризисное управление персоналом
Диагностика морально-психологического климата в организации
Инновационные технологии подготовки, принятия и практической реализации кадровых решений
Иностранный язык в академическом общении
Кадровый консалтинг и аудит
Кибербезопасность
Концепция стратегического управления персоналом
Оптимизация кадрового делопроизводства и кадрового учета
Организация научно-исследовательской и образовательной деятельности в области управления персоналом
Организация работы рекрутингового агентства
Оценка результативности труда персонала и эффективности службы управления персоналом
Проектирование кадровой политики
Специализированный адаптационный курс по технологиям управления конфликтами и стрессами
Теория организации и организационного проектирования
Технологии использования и развития персонала
Технологии рекрутмента
Технологии управления конфликтами и стрессами
Управление безопасностью персонала
Управление кадровыми рисками
Философские проблемы современности
Формирование организационной культуры и командообразование
Функционально-стоимостной анализ системы управления персоналом
Рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом, направленность Стратегическое управление персоналом (ФГОС 3++)
показать все