В КГУ вновь проходят занятия Школы кадрового резерва в рамках проекта «Губернаторская тысяча»

21 сентября 2015

15 сентября Курский государственный университет вновь открыл свои двери для участников школы кадрового резерва «Управленец 21-го века» в рамках проекта «Губернаторская тысяча». В минувший вторник стартовала рабочая программа для группы «Культура. Наука. Образование». Темой встречи стало повышение эффективности некоммерческой организации. Собравшиеся обсудили идеи, инструменты развития и технологии.

После регистрации участников состоялось открытие программы, представлены эксперты и озвучены анонсы мастерских. С 10.30 и до 14.30 работали линии мастерских, таких как: «PR–технологии для повышения известности и продвижения услуг организации», «Эффективность команды: как добиться взаимоусиления», «Технологии визуализации при анализе и проектировании путей повышения эффективности организации», «Информационные технологии повышения эффективности», «Повышение эффективности некоммерческой организаций за счет активизации сетевого взаимодействия с социальными партнерами», «Организационная культура эффективной организации». В качестве экспертов по данным темам выступили: Ильина И.В. – директор Института развития педагогического образования КГУ, зав. кафедрой непрерывного профессионального образования кандидат педагогических наук, профессор; Антопольская Т.А. – заместитель директора КРОО Центр творческого развития  «Диалог», профессор кафедры психологии КГУ, кандидат педагогических наук, профессор; Семаева Л. – директор центра коммуникационного менеджмента «Парадигма» (г. Волгоград), бизнес-тренер, консультант по брендингу и продвижению услуг; Золотухин С.А. – доцент кафедры непрерывного профессионального образования, автор проекта «Центр дистанционного обучения КГУ», кандидат педагогических наук; Благирева И.Я. - доцент кафедры непрерывного профессионального образования, директор центра делового развития «Перспектива», региональный оператор Федерального молодежного образовательного проекта «Карьера в России», кандидат педагогических наук; Вялых Е.В. – директор по работе  с клиентами центра делового развития «Перспектива», психолог, бизнес-консультант по развитию персонала.

Методы обучения участников были разработаны в рамках мини-лекций, групповых обсуждений, командного практикума и экспресс-презентаций.

Закончилась программа подведением итогов дня, «свободным микрофоном», общением с прессой и фотографированием.

 

Информация представлена пресс-центром «Альма-Матер»